Компания "Квартал" - это успешная розничная сеть магазинов одежды, специализирующаяся на предоставлении широкого ассортимента мужской одежды и аксессуаров в городах Ижевск, Воткинск и Глазов. Наша компания начала свой путь в 2011 году и за это время зарекомендовала себя как надежный партнер для модных мужчин, стремящихся быть в центре внимания и всегда выглядеть стильно и элегантно.
Миссия компании "Квартал" заключается в том, чтобы помочь нашим клиентам идти в ногу со временем, подчеркивая их индивидуальность и стиль. Мы предлагаем бесконечное множество идей для любого случая жизни, которые помогут нашим клиентам выразить себя через свой образ. Мы понимаем, как важно быть стильным, комфортным и качественным, и делаем все возможное, чтобы наши клиенты могли наслаждаться своим стилем и чувствовать себя уверенно.
Наша компания постоянно развивается и ищет талантливых сотрудников, которые разделяют наши ценности и стремятся к достижению общих целей. Мы предлагаем разнообразные вакансии, включая кассиров в ТЦ Флагман-дисконт, интернет-маркетологов на популярные маркетплейсы (Ozon, WB), продавцов-консультантов в ТЦ Флагман и ТРК Петровский, водителей-экспедиторов, менеджеров на маркетплейсы (Ozon, WB) и продавцов-консультантов в ТЦ Гранат.
Если вы готовы присоединиться к нашей дружной команде, где ценятся творческий подход, профессионализм и стремление к развитию, то компания "Квартал" ждет именно вас. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешного проекта, который помогает людям быть стильными и уверенными в себе каждый день.
Ижевск
17
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Даниил
Работал в компании 'Квартал' на должности продавца-консультанта в ТЦ Гранат. Хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников компании. Все сотрудники были ответственными, дружелюбными и всегда готовы помочь клиентам с выбором стильной одежды и аксессуаров. Я получил ценный опыт работы в этой компании и благодарен за возможность развиваться профессионально.
Одним из негативных моментов работы в 'Квартале' было отсутствие гибкого графика работы. Иногда приходилось работать в выходные и праздничные дни, что создавало неудобства в личной жизни.
Во время работы в 'Квартале' я заметил, что иногда не хватало четкой системы мотивации сотрудников. Было бы замечательно, если бы компания предоставляла больше возможностей для профессионального роста и развития своих сотрудников.